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Présence aux Samedis du Coaching

27.01, 23.03, 01.06, 28.09.24

Parcours professionnel :

Comment un avocat allemand souffrant de TDAH devient-il coach exécutif ?

Après avoir terminé avec succès mes études de droit en Allemagne, je ne comprenais pas pourquoi mon succès académique ne se traduisait pas par un plaisir dans la routine quotidienne du travail juridique. J’ai donc décidé de partir à l’étranger “juste pour un an, avant que ma carrière professionnelle ne commence sérieusement”. Cette première année à Londres, où j’ai travaillé dans l’industrie des magazines, a été suivie de cinq années en tant que PDG d’une ONG britannique. Et juste au moment où j’envisageais de devenir un “véritable soignant” en Allemagne, une opportunité s’est présentée en Suisse en tant que secrétaire général de l’Association internationale des éditeurs. Les trois années prévues se sont transformées en 20 années effectives, et ce n’est pas fini. Genève est désormais ma maison, où j’ai pris racine.

À 48 ans, on m’a diagnostiqué un TDAH.  Je n’ai pas trouvé de coach approprié à Genève et j’ai donc décidé de réorienter ma carrière. Pendant cette période, j’ai également suivi une formation en soins de fin de vie à la Maison de Tara. Le travail bénévole dans cet extraordinaire hospice m’a permis de repenser ma vocation professionnelle : J’ai découvert ma compassion pour les personnes qui souffrent et qui sont confrontées à des crises majeures. Je veux aider mes pairs, c’est-à-dire les professionnels internationaux, à trouver leur carrière et leur place dans la vie.

En tant que coach et formateur, je me suis spécialisée dans l’aide aux professionnels qui luttent pour trouver un rôle qui leur convienne.  J’apporte également mon soutien aux personnes souffrant de TDAH, de QI élevé, d’hypersensibilité ou d’autres formes de neurodivergence, et qui luttent pour leur productivité, leur gestion du temps et leurs relations au travail. 

Je propose régulièrement des webinaires sur tous les aspects de la recherche d’emploi. D’autres sujets incluent la gestion des conflits, du stress et d’un environnement de travail toxique.

Principaux domaines d’intervention :

Accompagnement en français et en anglais

• Rechercher un nouvel emploi
• Surmonter une crise
• Réussir dans ses etudes à l’unversité
• S’épanouir dans sa carrière avec le TDAH et d’autres formes de neurodiversité
• S’épanouir dans sa carrière avec du cancer ou autres maladies graves.

En entreprise:

• Renforcer son leadership
• « On-boarding » : optimiser une prise de poste
• Mieux gérer son stress
• Améliorer sa performance, son efficacité
• Gérer la neurodiversité
• Améliorer l’atmoshphère au travail
• Accompagnement du dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise:
• Travailler sa vision, la stratégie, le pilotage de la performance
• Motiver ses équipes, ajuster les rôles et responsabilités, gérer les conflits
• Réussir une reprise ou anticiper une cession

Quelques expériences professionnelles :

• Coaching individuel de cadres dans leurs challenges professionnels

• Animation de webinaires sur la recherche du travail, at tout aspect de conflit au travail.

Principaux Titres et Diplômes:

• Droit : Brevet juridique en Allemagne « 1.et 2. Staatsexamen »

• Certificat Coach Systemique (PLI)

• Certificat Mentor d’Entreprise (IST)

• Mentor d’Entreprise avec Brevet Fédéral

• Coaching Diplom (Swiss Coaching Association)