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Présence aux Samedis du Coaching
24.01, 13.06, 26.09.2026, 30.01.2027
Parcours professionnel
Diplômé en coaching depuis 2006, j’interviens également comme conseiller et formateur auprès d’entreprises privées et institutions dans les domaines de la stratégie, de l’organisation et des relations managériales ainsi que le stress au travail.
Après avoir travaillé pour plusieurs cabinets parisiens, je me suis installé dans la région genevoise pour répondre à des aspirations tant professionnelles, familiales que personnelles.
Aujourd’hui je me consacre à intervenir sur la question suivante :
« L’énergie positive au cœur de la performance durable »
Une question d’énergie : Je crois que l’être humain libère son énergie en faveur d’un projet d’abord s’il est en bonne santé et ensuite s’il y croit ! Mais, même si toutes ces conditions sont réunies, ca n’est pas suffisant.
Effectivement, nous sommes de plus en plus interdépendants pour rendre un service ou fabriquer un objet. La qualité de ce service ou de cet objet est donc de plus en plus dépendante de la qualité de la relation que nous avons les uns avec les autres.
Je propose donc 3 outils principaux complémentaires pour assurer vos prochains succès :
• Comment définir les facteurs clés de réussite de votre projet (technique de la Team Alignment Map) pour y croire ensemble, vous et vos partenaires !
• Comment entretenir et développer des relations constructives (techniques d’empathie et assertivité) pour renforcer l’engagement de vos partenaires et développer des relations durables !
• Comment repérer, comprendre et agir sur son stress (sur-stress et croyances stressantes, outil de la prise de recul et restructuration positive) pour rester en bonne santé et plein d’énergie !
Principaux domaines d’intervention
• Définir les facteurs clés de réussite de son projet (formation/coaching à la TAM)
• Développer et renforcer une relation positive et constructive
• Retrouver de l’énergie dans un contexte de changement
• Améliorer la coopération avec ses partenaires et équipes
• Développer sa capacité de délégation et de pilotage
• Développer l’esprit d’entreprenariat et la « responsabilisation »
• Gérer son stress et sa motivation
Quelques expériences professionnelles
- Consultant Manager : cabinet Prospica / Proconseil
- Dirigeant d’entreprise : cabinet Be2Build (France)
- Directeur grands comptes, manager puis consultant externe : Stimulus/Telus Health, (France)
- Partenaire du Cabinet les 4 Cercles (Suisse) et AAA+
Principaux Titres et Diplômes
- Master en coaching : cabinet Pluralis/Université Paris 8, sous la Direction de Jacques Tencé et Pierre Angel (2006)
- Master 2 en Sociologie des organisations : Université Paris 13 (2001)
- Master en Géographie : Université de Reims (1997)
- Formation en prévention des Risques Psychosociaux : Comundi (2011)