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Présence aux Samedis du Coaching

16.05.20/29.09.20/28.11.20/30.01.21

Parcours professionnel

Tout a débuté pour moi en 2000, lors d’une introduction au coaching. La formatrice, coach expérimentée, m’a permis de mettre à jour mon intérêt premier et central pour l’être humain en milieu professionnel et pour les relations au sein des équipes. Elle m’a aussi permis de comprendre ce qui semblait juste dans ma pratique managériale et ce qui ne l’était pas.

J’ai naturellement choisi de continuer ma formation avec elle et cela fait presque vingt ans que j’accompagne des professionnels dans la clarification de leurs objectifs, le développement et la mise en œuvre de leurs stratégies et la gestion de situations complexes.

Ensuite il m’était impératif de comprendre mieux et plus, j’ai donc continué à me former sur les profils psychologiques, sur la dynamique des projets et sur la systémique, en particulier au travers du master Human Systems Engineering, complété avec un focus particulier sur l’engagement dans le cadre des équipes de projets transverses.

Dans le même domaine, j’ai eu la chance de collaborer avec un groupe de chercheurs de l’université de Lausanne qui a élaboré un protocole d’amélioration de l’efficacité des équipes. J’ai pu consacrer du temps depuis 2015 au développement et à la mise en œuvre de cet outil – la Team Alignment Map – auprès de plusieurs sociétés ou organisations.

Enfin, parallèlement à une expérience professionnelle du management des équipes dans le milieu informatique, ma pratique de coaching me place aujourd’hui au très intéressant carrefour des systèmes humains et des systèmes d’informations. Cela me permet de travailler avec plusieurs organisations sur l’alignement des équipes et la performance durable, et d’accompagner des étudiants et des professionnels – manager ou non – dans le développement de leur parcours professionnel et leur confort au travail, en leur proposant du mentoring, du coaching, de l’analyse de profil (Insights), avec des outils individuels et des outils d’équipe ainsi que des formations spécifiques.

 

Principaux domaines d’intervention

  • Conseil en organisation, accompagnement des cadres, des équipes et des projets
  • Conseil en organisation, accompagnement des cadres, des équipes et des projets
  • Accompagnement des équipes de direction- Formations aux outils collaboratifs
  • Coaching et mentoring de cadre
  • Accompagnement au changement de carrière et à la recherche d’emploi
  • Formations aux outils collaboratifs

Quelques expériences professionnelles

  • Accompagnement d’équipes de direction, de cadres ou d’équipes de projet
  • Chargé de cours à HEC Lausanne
  • Chairman de la start-up Olympe
  • Membre de la direction de CTP – Atos Suisse de 2006 à 2016

Principaux Titres et Diplômes

  • HES Master of Advanced Studies – Human Systems Engineering (Développement Humain des organisations
  • NLP Certified Practitioner
  • Insights Discovery Certified
  • Professional Scrum Master Certified
  • Coaching Professional (Cabinet F. Kourilsky)