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Présence aux Samedis du Coaching
28.01.23, 25.03, 10.06, 30.09.23
Parcours professionnel
Mon master en psychologie terminé, j’avais obtenu une bourse pour partir au MIT de Boston afin de commencer un doctorat en neuropsychologie. La vie en décida autrement. Je fus recruté par HP pour devenir un formateur de cadres au siège européen. J’avais 23 ans.
Je mis ainsi un terme à ma carrière académique et commençai ma vie professionnelle dans le monde des « affaires » et de la technologie, sous l’angle de l’humain cependant.
Comme l’aventure m’a toujours tenté, je quittai HP pour partir avec un ami qui m’avait proposé de traverser le Sahara en voiture jusqu’au sud du Mali.
De retour en Suisse après 4 mois de voyage, je fus recruté par un concurrent d’HP pour lequel je fis de la formation de cadres dans toute l’Europe. Après quelques années à parcourir de nombreux pays, je demandai à quitter les RH. Je fus alors formé comme « ingénieur commercial » et fus en charge de vendre des projets informatiques de plusieurs millions (dont celui de l’infrastructure du palais de justice de Genève).
Une entreprise m’approcha pour me proposer de créer une agence de financement d’équipements informatique. Séduit par le défi, je me lançai et, en quelques mois, j’eus le plaisir de voir mes affaires se développer au point qu’un prospect me proposa de m’embaucher comme marketing manager pour la société de conseil d’entreprise qu’il dirigeait. J’acceptai, trouvant dans ce poste une belle façon de quitter le monde de la technologie.
À l’époque, fasciné par la culture chinoise, j’étudiais le mandarin par plaisir et avec l’espoir d’aller un jour travailler à Hong Kong. Mon rêve se réalisa, lorsqu’un chasseur de têtes me recruta pour le poste de directeur général d’une société suisse, grossiste en produits de luxe, active dans toute l’Asie pacifique. J’avais 33 ans.
Après 4 ans passés à voyager dans toute la région, je décidai de rentrer en Suisse.
Peu de temps après mon retour, je fus recruté comme directeur commercial dans l’informatique. J’y restai quelque temps avant d’être « chassé » pour devenir « chasseur de têtes ». Mon intérêt pour l’humain au centre de la technologie s’étant enrichi avec les années, je me trouvai une nouvelle passion. Celle du leadership. Mes années en qualité de directeur général m’avaient beaucoup appris. Je trouvais intéressant « de passer de l’autre côté du bureau » afin de mieux comprendre ce – et ceux – qui « faisaient » les dirigeants.
Je devins alors associé sénior d’un grand et prestigieux cabinet américain qui comptait plus de 52 bureaux dans le monde entier. J’y restai 11 ans au cours desquels j’ai exécuté plus de 300 missions, dirigé des centres de compétences européens et œuvré en qualité de membre du comité des nominations de la firme au niveau mondial.
En 2008, je quittai la société pour donner du temps à mes projets. Je créai une émission de radio en langue anglaise dans laquelle j’interviewais des patrons de multinationales et d’organisations internationales sur « les leçons apprises de leurs échecs ». Je fus membre du conseil de fondation du Swiss Board Institute. Je co-créai une société de formation pour administrateurs de sociétés. Je fus également recruté comme CEO d’un groupe de radiologie de 140 personnes, puis d’une PME qui avait développé une application dans le « cloud » et enfin d’une start-up de haute technologie.
Depuis 2020, je fais de la formation, du recrutement et du conseil de dirigeants.
Je me suis également formé en hypnose afin d’assister certains de mes clients nécessitant un accompagnement thérapeutique léger.
En 2022, j’ai publié mon premier livre qui questionne le « leadership » et surtout qui rappelle que ce qui est bon pour les dirigeants l’est pour chacun de nous. Le livre s’intitule Moi ? Diriger ? et le dossier de présentation est accessible en suivant ce lien.
Principaux domaines d’intervention
Accompagnement français – anglais
- Accompagnement à la recherche d’emploi
- Aisance communicationelle
- Business coaching, Leadership, Stratégie
- Confiance en soi, estime de soi
- Objectifs professionnels
- Performance, performance d’équipe
- Relations interpersonnelles
- Réorientation professionnelle, changement de carrière
- Thérapie
Quelques Expériences Professionnelles
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J’interviens comme coach individuel au niveau directorial dans les secteurs de la santé, de l’énergie et de la finance.
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Je crée, organise et anime des séminaires de formation sur la communication de direction pour des équipes dans tous les secteurs.
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Je donne des conférences dans des cadres professionnels et associatifs.
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J’ai formé de nombreux managers et dirigeants en Europe dans le cadre de deux entreprises multinationales.
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J’ai co-créé une société qui conçoit, organise et anime des cours de formation en gouvernance d’entreprise pour administrateurs.
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J’ai conçu et animé une émission de radio en langue anglaise sur le thème des « leçons apprises de nos échecs ».
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J’ai dirigé plusieurs entreprises avec la volonté d’instaurer une culture de « l’empowerment » fondée sur mes 3 « R » : responsabilité, respect, résultat.
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Je m’occupe de quelques patients et patientes privés en hypnose.
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J’ai publié mon premier livre sur le leadership.
Principaux Titres et Diplômes2022
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Certificat de maître praticien en hypnose ericksonienne.
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Master en psychologie de l’Université de Genève
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Certificat en finance de l’IMD